就業(yè)是最大的民生。今年3月，吉林省突發(fā)疫情，長春市、吉林市等多地區(qū)實施靜態(tài)管理，企業(yè)停工停產(chǎn)，線下服務(wù)業(yè)受到?jīng)_擊，加之今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，全省就業(yè)壓力增大。

在此背景下，吉林省多次調(diào)度推進就業(yè)工作，作出系列決策部署，全力以赴保主體保就業(yè)。目前，隨著疫情走勢逐漸平穩(wěn)，吉林省就業(yè)形勢如何，針對高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)有哪些利好政策幫扶？有哪些亮點和突破？如何保證措施落到實處？人民網(wǎng)就上述問題采訪了吉林省相關(guān)部門負責(zé)人。

當前就業(yè)形勢如何？出臺了哪些利好政策？

在吉林省政府5月5日召開的新聞發(fā)布會上，吉林省人社廳一級巡視員姬國海介紹，隨著大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，加大援企穩(wěn)崗力度，廣泛搭建“奮斗有我、就在吉林”“創(chuàng)業(yè)有我、就在吉林”平臺，全力優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，吉林省就業(yè)形勢持續(xù)保持總體穩(wěn)定。

據(jù)介紹，吉林省人社廳、教育廳、國資委等部門結(jié)合實際，制定了《關(guān)于積極應(yīng)對疫情影響 全力做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作的若干措施》（以下簡稱《措施》），并于4月29日以吉林省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件印發(fā)。《措施》明確提出了堅持市場導(dǎo)向促就業(yè)、開發(fā)政策性崗位擴就業(yè)、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、采取多種渠道緩就業(yè)、聚焦重點群體保就業(yè)、提升服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)就業(yè)等六方面20項重要舉措。

“今年吉林省高校畢業(yè)生21.9萬人，是歷史上人數(shù)最多的一年。高校畢業(yè)生可通過求職招聘活動、提供就業(yè)服務(wù)、自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)等渠道實現(xiàn)就業(yè)10萬余人。預(yù)計《措施》出臺后，會有效緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力�！奔�國海介紹，在《措施》中，通過國有企業(yè)吸納、機關(guān)事業(yè)單位招錄、引導(dǎo)基層就業(yè)、就業(yè)見習(xí)、考研升學(xué)、扶持創(chuàng)業(yè)和帶動就業(yè)，以及應(yīng)征入伍一部分人，總計近11萬人。

新出臺的《措施》力度如何？有哪些亮點和突破？

據(jù)悉，此次出臺的《措施》中，首次提出國有企業(yè)吸納3000名高校畢業(yè)生任務(wù)。吉林省屬國有企業(yè)計劃吸納1000名（目前已落實554名），下一步，還將推動各市（州）、縣（市、區(qū)）完成國有企業(yè)吸納2000名高校畢業(yè)生任務(wù)。

最大限度挖掘政策性就業(yè)崗位。今年的公務(wù)員和事業(yè)單位招錄招聘人數(shù)約2.2萬人，比去年增長10%。其中，事業(yè)單位招聘增加了2000名。通過“三支一扶”“特崗教師”、西部志愿者、社工崗、檢法文員等招聘招錄，引導(dǎo)約２萬名高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，比去年增加294％。其中，社會治理（鄉(xiāng)村振興）專干招聘是今年的新項目，計劃每個社區(qū)招聘3人，每個行政村招聘1人，都是事業(yè)編制。僅這一項將吸納1萬4千余名高校畢業(yè)生就業(yè)。此舉既緩解了就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾，又引導(dǎo)了高校畢業(yè)生在基層留吉就業(yè)。

今年高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高，為此，《措施》首次提出了緩沖就業(yè)理念。通過就業(yè)見習(xí)安置一部分，考研升學(xué)一部分，征兵入伍穩(wěn)定一部分，有效緩解當下就業(yè)壓力。其中，大學(xué)生就業(yè)見習(xí)崗位增加81%，研究生招錄增加4%，專升本和第二學(xué)位招生增加30%。

今年，吉林省首次提出了在高校設(shè)立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站，計劃對10個具有示范作用的指導(dǎo)服務(wù)站，分別予以10萬元資金支持。2022年，對帶動創(chuàng)業(yè)數(shù)量多、對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持力度大的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，最高將予以100萬元資金支持。還將擇優(yōu)扶持60個青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，分別給予10-50萬元資金資助。

今年吉林省首次提出將離校2年及以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生列入就業(yè)困難群體給予重點扶持。首次提出創(chuàng)建“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化園”，參照就業(yè)補貼項目給予相應(yīng)補助。此外，還將依托“96885吉人在線”服務(wù)平臺，深入實施“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”服務(wù)創(chuàng)新提升工程，打造專業(yè)化就業(yè)服務(wù)專員、人才服務(wù)專員和創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)師隊伍，推行“一對一”服務(wù)模式和重點企業(yè)包保制度，面向社會提供全程便捷高效的全方位公共就業(yè)和人才服務(wù)。

《措施》出臺后，如何更好地推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作？

“此次疫情對吉林省2022屆高校畢業(yè)生春季招聘產(chǎn)生一定影響，吉林省高校原計劃于3、4月份舉辦的207場線下大型校園招聘會全部暫停，轉(zhuǎn)為線上進行�！奔�林省教育廳副廳長劉學(xué)軍介紹，用人單位崗位需求下降、畢業(yè)生求職成本增加、整體就業(yè)壓力加大。

為確保完成好2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)，下一步，吉林省教育廳將與相關(guān)部門一道抓好相關(guān)政策措施的貫徹落實，充分利用線上平臺促進就業(yè)，持續(xù)推進畢業(yè)生留省就業(yè)，加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

依托省人社廳“96885吉人在線”、省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)以及各高校網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，搭建好線上就業(yè)平臺，指導(dǎo)畢業(yè)生通過線上雙選、視頻面試、網(wǎng)上簽約等實現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)疫情形勢，適時推進線下招聘。

組織高校開展“創(chuàng)業(yè)有你 ‘就’在吉林”“奮斗有我 就在吉林”主題系列活動，加大《若干措施》及各地政策宣傳推介力度，用好用足政策性就業(yè)崗位，優(yōu)先、精準向省內(nèi)用人單位推薦畢業(yè)生。同時，在5月份開展“高校服務(wù)全省復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項行動月”活動，為各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供畢業(yè)生人才支持。

分類開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，配合相關(guān)部門落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，推介創(chuàng)業(yè)項目，邀請就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家在線為畢業(yè)生服務(wù)。指導(dǎo)各高校針對家庭困難、就業(yè)困難等畢業(yè)生群體實施“一生一策”“一對一”就業(yè)幫扶，讓他們能夠順利就業(yè)、充分就業(yè)。

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