人民網(wǎng)長春5月13日電 （馬俊華）5月12日，吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳、國家稅務(wù)總局吉林省稅務(wù)局下發(fā)《關(guān)于實施階段性社會保險助企紓困政策的通知》，涉及延續(xù)實施階段性降低費率、實施緩繳社會保險費等七方面措施助企紓困。

《通知》要求，各級人社、財政、稅務(wù)部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)要高度重視，迅速高效抓好各項工作任務(wù)落實，全面精準舒緩企業(yè)發(fā)展壓力；各地著力提升政策知曉度和到達率，幫助企業(yè)和參保人員熟悉了解各項惠企惠民政策；各地要加強基金監(jiān)督管理，建立嚴格的經(jīng)辦程序，健全內(nèi)控機制，嚴防基金“跑冒滴漏”。

延續(xù)實施階段性降低費率政策。階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策2022年4月30日到期后，延續(xù)實施1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。

實施緩繳社會保險費，對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費單位應(yīng)繳納部分階段性實施緩繳政策。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至6月，緩繳養(yǎng)老保險費應(yīng)在2022年底前補繳。失業(yè)保險費、工傷保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至2023年3月，在此期間，企業(yè)可申請不同期限的緩繳。以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納養(yǎng)老保險費有困難的，可自愿暫緩繳費至2023年底前補繳，繳費基數(shù)在2023年當?shù)貍�人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇，繳費年限累計計算。

大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按90%返還。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。采取“免申即享”經(jīng)辦模式，為符合條件的參保單位發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當?shù)囟悇?wù)部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。

吉林省將企業(yè)參保職工和領(lǐng)取失業(yè)保險金人員納入技能提升補貼受益范圍，技能提升補貼申領(lǐng)條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工累計參加失業(yè)保險1年以上。

發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助，2022年1月1日至12月31日，對累計出現(xiàn)1個（含）以上中高風(fēng)險疫情地區(qū)的縣（市、區(qū)）域內(nèi)參加失業(yè)保險的中小微企業(yè)，按每名參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過大數(shù)據(jù)比對，按照該企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)直接發(fā)放補助，無需企業(yè)提供培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營情況證明。縣（市、區(qū)）域內(nèi)疫情風(fēng)險級別均降至低風(fēng)險以后，新成立的企業(yè)，不發(fā)放補助。一次性留工培訓(xùn)補助為一次性惠企政策，同一企業(yè)只能享受一次。符合條件的，還可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。

落實失業(yè)保險基金支持職業(yè)技能培訓(xùn)政策，大力支持職業(yè)技能培訓(xùn)，從失業(yè)保險基金累計結(jié)余中提取3億元支持職業(yè)技能培訓(xùn)。

繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策，對2021年度符合領(lǐng)取失業(yè)補助金和臨時生活補助條件但未申領(lǐng)的參保失業(yè)人員、已申領(lǐng)但未滿六個月失業(yè)補助金和三個月臨時生活補助的參保失業(yè)人員及2022年1月1日之后新發(fā)生的符合條件的參保失業(yè)人員繼續(xù)發(fā)放失業(yè)補助金或臨時生活補助。

點擊查看通知原文：《關(guān)于實施階段性社會保險助企紓困政策的通知》

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