為進(jìn)一步加大人才服務(wù)力度，落實(shí)“服務(wù)企業(yè)月”活動精神，更好地服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，吉林市人才服務(wù)中心積極開展了“2022年聯(lián)系服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動”，制印《吉林市人社惠企好政策匯編》，對首批全市50戶重點(diǎn)企業(yè)和38家“專精特新”企業(yè)開展包保服務(wù)，助力企業(yè)紓困解難。

回想回吉擇業(yè)的經(jīng)歷，“吉林人”馬雪很感激人才服務(wù)中心對她的幫扶。面臨畢業(yè)的馬雪打算回家鄉(xiāng)就業(yè)，受疫情影響，不能參加現(xiàn)場招聘會。通過吉林市人才市場組織的網(wǎng)絡(luò)招聘會線上應(yīng)聘，她很快被吉林華微電子有限公司錄取。年初至今，該企業(yè)通過吉林市人才市場線上線下各類平臺和渠道招募了半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)本科人才46名，極大緩解了技術(shù)人才短缺問題。

和吉林華微電子一樣，吉林化纖集團(tuán)同樣因?yàn)槿鄙偌夹g(shù)人才和產(chǎn)業(yè)工人。 “因?yàn)楣�司新上馬碳纖維生產(chǎn)線，對研發(fā)、技術(shù)、操作等崗位至少缺工1300人，企業(yè)復(fù)工穩(wěn)產(chǎn)面臨較大用工缺口，通過參加人才市場組織的35場招聘活動，僅用了28天就招到了1100多人，幫我們解決了非常大的難題。”吉林化纖集團(tuán)人事部負(fù)責(zé)人在與中心就業(yè)指導(dǎo)科負(fù)責(zé)人通話時(shí)感激地說。

年初以來，吉林市人才服務(wù)中心努力克服經(jīng)濟(jì)下行和疫情疊加影響，在校企之間扮好“紅娘”，牽牢“兩找一服務(wù)”工程這一主線，不間斷開展各類線上線下穩(wěn)崗助企招聘活動134場，參會企業(yè)1500多家次，提供各類崗位8.9萬個(gè)，實(shí)現(xiàn)活動天天辦、職位每天發(fā)、崗位隨時(shí)選，為117家企業(yè)解決2200多名用工問題，全力化解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)缺工少人問題。

“助企解難題、為企辦實(shí)事”是吉林市人才服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。為緩解企業(yè)資金壓力，疫情防控期間及時(shí)落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策，共為接收351名見習(xí)生的65家就業(yè)見習(xí)單位發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼261.7萬元。開展聯(lián)系服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動以來，吉林市人才服務(wù)中心已為企業(yè)辦理人才招聘、見習(xí)生上崗、檔案托管等人事人才方面實(shí)事13件，貼心服務(wù)讓企業(yè)獲得感看得見、摸得著。

6月17日下午，吉林市人才服務(wù)中心管理科科長楊帆放下手頭工作，帶領(lǐng)吉林寶旌炭材料有限公司負(fù)責(zé)同志來到吉林市職業(yè)技能鑒定中心，就企業(yè)申請“碳素特種材料工種”自主鑒定資質(zhì)與職鑒中心相關(guān)工作人員進(jìn)行幫辦。

據(jù)企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人介紹，寶旌炭材料有限公司現(xiàn)有技術(shù)工340多人，通過申請自主評定特殊工種將為企業(yè)節(jié)省人工成本100多萬元。在了解到企業(yè)面對的問題，人才中心積極為企業(yè)向相關(guān)部門申請報(bào)備自主鑒定權(quán)限，大力推動工作落實(shí)。

吉林市人才服務(wù)中心開展聯(lián)絡(luò)服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動以來，不斷延伸服務(wù)觸角，擴(kuò)大服務(wù)半徑，奮力描繪“惠企達(dá)效、助企穩(wěn)產(chǎn)”施工圖，用心、用力、用情解決企業(yè)實(shí)際困難，始終堅(jiān)持把幫助企業(yè)獲得政策、信心、人才、實(shí)惠記在心中、扛在肩上、抓在手上，盡全力為穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保就業(yè)持續(xù)輸出力量。

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