延邊州始終聚焦維護(hù)邊疆穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的重大政治任務(wù)，將城市基層黨建系統(tǒng)建設(shè)作為推動城市發(fā)展的動力引擎，不斷激發(fā)城市基層治理活力，為邊疆民族地區(qū)跨越趕超提供堅強(qiáng)的政治和組織保證。

突出高點位推動，構(gòu)建基層治理“大格局”。實行“書記領(lǐng)航”強(qiáng)化引領(lǐng)，州委主要領(lǐng)導(dǎo)同志先后對基層黨建和基層治理工作作出多次批示，帶動形成“一把手”高位推動、“一盤棋”全面統(tǒng)籌的基層治理工作格局。壓實“五級包?！必?zé)任制度，推動1600余名領(lǐng)導(dǎo)干部逐級認(rèn)領(lǐng)包保單位，建立工作臺賬，明確主體責(zé)任，在全州上下形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各級齊抓共管的工作格局。

突出精細(xì)化管理，織密基層治理“小網(wǎng)格”。做強(qiáng)網(wǎng)格提升組織力，科學(xué)劃分1728個城市網(wǎng)格，并全部建立網(wǎng)格黨支部（黨小組），選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格黨組織書記，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作在網(wǎng)格全覆蓋。做實網(wǎng)格提升滿意度，在社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)建立669個網(wǎng)格黨群服務(wù)站，推動每個街道打造3個以上精品網(wǎng)格黨群服務(wù)站，“愛心集市”“孝老餐廳”等一批黨群服務(wù)品牌，深受好評。

突出全方位提升，鍛造基層治理“主力軍”。兩年內(nèi)招聘近1600名基層治理專干到社區(qū)（村）工作，有效解決基層人手短缺和后備力量不足問題。以延吉市為試點，選派188名社區(qū)“第一書記”，有效提升基層黨組織力量。精心組織擂臺比武，在全州范圍內(nèi)開展城市基層黨組織“書記加油”業(yè)務(wù)大比武活動，進(jìn)一步提升街道、社區(qū)黨組織書記抓黨建、抓治理、抓服務(wù)的能力。

突出多領(lǐng)域聯(lián)動，打造基層治理“共同體”。依托“雙報到”活動載體，創(chuàng)新推行“一線工作法”，組織全州機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織到社區(qū)黨組織報到，實現(xiàn)城市社區(qū)全覆蓋。推動134個居民小區(qū)實行“紅心物業(yè)”治理模式，打造“紅心物業(yè)”建設(shè)示范項目39個，有效提升物業(yè)治理工作水平。（中共延邊州委組織部）

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