功以才成，業(yè)由才廣。人才是衡量一個地區(qū)綜合國力的重要指標。近年來，長春汽開區(qū)牢固樹立“產(chǎn)業(yè)立區(qū)、人才強區(qū)”發(fā)展理念，聚焦汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮組織功能，不斷積蓄產(chǎn)業(yè)人才密度和厚度，引領(lǐng)帶動區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展、振興突破。

搭平臺，暢通育才助企新賽道

汽開區(qū)堅持人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，通過搭建“三個平臺”，激活人才“一池春水”。

——為政校研企搭建合作交流平臺。汽開區(qū)與吉林大學(xué)、長春理工大學(xué)等6所在長高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建人才培養(yǎng)基地。已成功舉辦四屆的“汽車企業(yè)技術(shù)需求挑戰(zhàn)賽”協(xié)助企業(yè)解決30余項技術(shù)創(chuàng)新難題，既有力推動了區(qū)域企業(yè)技術(shù)革新與應(yīng)用，又促進了院校畢業(yè)生在長就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

汽開區(qū)與吉林大學(xué)、長春理工大學(xué)等6所在長高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建人才培養(yǎng)基地

——為技術(shù)人才晉級搭建快捷平臺。汽開區(qū)圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)特點，連續(xù)十年組織舉辦汽車行業(yè)職業(yè)技能競賽。通過以比促學(xué)、以賽選才，激勵人才提升技能，幫助行業(yè)發(fā)現(xiàn)人才，促進人才脫穎而出。

——為各級各類人才搭建服務(wù)平臺。建成面積2000平方米的長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心，設(shè)立人才服務(wù)專員，為企業(yè)和人才提供推薦招引、政策支持等一站式、市場化、無感化、定制化、國際化“一式四化”人才服務(wù)。

聚要素，拓寬引才興企新路徑

汽開區(qū)堅持創(chuàng)新驅(qū)動與人才驅(qū)動同向發(fā)力，傾力打造政策洼地，注滿人才蓄水池。

——聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展以業(yè)引才。汽開區(qū)緊盯長春市委構(gòu)建“3轉(zhuǎn)4強7新”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展戰(zhàn)略和三年攻堅行動具體要求，制定《促進汽車產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才若干措施》《關(guān)于支持國際汽車城吸引集聚新能源汽車產(chǎn)業(yè)人才的若干政策》，聚焦整車、零部件等企業(yè)人才缺口，編制《汽開區(qū)2023年急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才目錄》，收集整理533條急需人才信息。

汽開區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境暨汽車產(chǎn)業(yè)集群“上臺階”大會召開

——聚焦政策兌現(xiàn)以財引才。三年來，汽開區(qū)累計兌現(xiàn)人才獎勵和住房補貼1.78億元，發(fā)放“企業(yè)研發(fā)支持獎勵”2100萬元，爭取職業(yè)技能培訓(xùn)補貼資金428.4萬元。今年一季度又對84家企業(yè)兌現(xiàn)汽開區(qū)穩(wěn)經(jīng)濟獎補政策1500萬元，平均每年吸引上千名高校人才、技能人才落戶汽開就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

強保障，構(gòu)建留才強企新生態(tài)

汽開區(qū)堅持“產(chǎn)城人”一體推進，同步實現(xiàn)“產(chǎn)”的升級、“城”的提質(zhì)、“人”的集聚。

——推進人才安居工程。汽開區(qū)面向高層次人才、青年人才、技能人才三類群體，打造總建筑面積62萬平的“長春國際汽車城人才生態(tài)小鎮(zhèn)”，提供1000套“國際人才公寓”、2205套“青年人才公寓”、4225套“技能人才公寓”。其中國際人才公寓已投入使用578套，入住高層次人才45戶83人；旗勝人才公寓已投入使用816套，首批入住重點企業(yè)人才310人。

青年人才公寓效果圖

——優(yōu)化人才安心環(huán)境。汽開區(qū)時刻關(guān)注人才子女對優(yōu)質(zhì)教育的需求，高標準實施“紅旗學(xué)?！薄皷|風赫行”學(xué)校工程建設(shè)。全力開展“還綠行動”，新增綠地面積25萬平方米，新建口袋公園4個，綠化更新老舊街路11條，景觀化改造高速出城口7300平方米。不斷推進“無廢城市”建設(shè)，強化區(qū)域河流治理。

——濃厚人才安業(yè)氛圍。積極構(gòu)建“1+4+2”工作體系，全力打造親清營商環(huán)境；開辟服務(wù)人才專欄，積極聯(lián)絡(luò)媒體對區(qū)內(nèi)人才亮點工作進行宣傳。汽開區(qū)連續(xù)兩年制作人才工作宣傳片，為全區(qū)人才工作和營商環(huán)境營造良好輿論氛圍。

古往今來，人才都是富國之本、興邦大計。下一步，汽開區(qū)將緊緊圍繞長春市全面振興新突破三年攻堅行動計劃，深度謀劃全區(qū)人才工作“雙驅(qū)動+三平臺”戰(zhàn)略布局，放大人才集聚效應(yīng)，努力造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍，將人才關(guān)鍵變量轉(zhuǎn)化為發(fā)展最大增量，為推動汽車產(chǎn)業(yè)集群上臺階提供強有力人才支撐。

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