集安市退役軍人事務(wù)局把做好退役軍人接收安置工作作為解決“三后”問題的主要途徑，以“三個推動”的務(wù)實舉措，積極做好退役士兵安置工作。

一是推動接收報到更加便利。協(xié)調(diào)公安、社保、醫(yī)保等部門，在每年春季、秋季集中退役期間開設(shè)專屬接收安置窗口，為退役士兵報到登記、退出現(xiàn)役登記戶口、黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、信息采集、教育培訓(xùn)等13個方面可能涉及的接收報到事項，提供“一站式”辦理、“一體化”服務(wù)，讓“數(shù)據(jù)多跑路、退役士兵少跑腿”，積極探索退役士兵接收報到“一網(wǎng)通辦”工作模式，切實增強廣大退役士兵的獲得感、幸福感和榮譽感。

二是推動角色轉(zhuǎn)變更加順暢。組織退役士兵歡迎見面會，以做好適應(yīng)性培訓(xùn)為抓手，講好“三堂課”，幫助退役士兵邁好工作轉(zhuǎn)軌、事業(yè)轉(zhuǎn)型、人生轉(zhuǎn)段第一步。由退役軍人事務(wù)局局長親自講授集安“市情課”，通報近年來集安經(jīng)濟社會發(fā)展成就，讓退役士兵感受家鄉(xiāng)日新月異的喜人變化；由優(yōu)撫安置負責(zé)人講授“政策課”，就退役士兵關(guān)心的各項安置待遇進行政策解答，讓退役士兵安心、放心；邀請本市優(yōu)秀退役軍人講授“創(chuàng)業(yè)課”，講述退役返鄉(xiāng)心路歷程，分享創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗，增強退役士兵扎根家鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展信心和決心。

三是推動崗位選擇更加多元。堅持人崗相適、人事相宜、人盡其才的工作原則，積極主動爭取黨委政府支持，通過召開專題會議等形式，建立符合政策安排工作條件退役士兵接收安置工作“3+N”機制，盡最大限度滿足退役士兵多樣化的工作需求，確保退役士兵能夠選到滿意的工作單位和崗位。從2022年開始，打破以往可選安置崗位和擬安置人數(shù)1:1的選崗模式，實施四類崗位共享共選模式，2022年提供可選安置崗位達到擬安置人數(shù)的200%，2023年提供可選安置崗位達到擬安置人數(shù)的333%。

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