2024長春國際光電博覽會6月18日至20日在東北亞國際博覽中心舉行。在這場光電盛會中，長春市以會引才、以業(yè)聚智，將人才“智動力”賦能光電產(chǎn)業(yè)新高度、新優(yōu)勢。

與展會同步舉辦的光電領(lǐng)域尖端人才招聘會，充分展現(xiàn)著長春市招才引智的誠意：7大方面26條政策措施，組織200余家企業(yè)參會，開發(fā)超3000個光電領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)崗位。

在域內(nèi)，邀約包括長光衛(wèi)星、中車長客等160家知名企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)，對光電領(lǐng)域的高端人才需求，涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、智能制造等各個領(lǐng)域；在域外，邀請了十余個城市的40余家知名光電企業(yè)，攜高端崗位、科研課題、攻關(guān)難題赴長參會。

這場專項招聘會聚焦光電領(lǐng)域人才最關(guān)注、最急需和最期盼的政策熱點(diǎn)，從生活、住房、安家落戶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面深入解讀長春市青年人才政策，設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)區(qū)，邀請資深就業(yè)指導(dǎo)專家開展就業(yè)指導(dǎo)、簡歷診斷、政策“面對面”等服務(wù)，為求職者提供“一對一”特色服務(wù)，為畢業(yè)生求職“把脈”，會場上還挑選了一批光電重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場宣講，為求職者提供多元化職業(yè)選擇，僅光博會開幕首日，就吸引各類求職者5500余人，達(dá)成初步就業(yè)意向1000余人。

為拓展宣傳渠道，這場招聘會設(shè)立了線上、線下多種宣傳方式。線下，展會上設(shè)立了開發(fā)區(qū)展位，涵蓋長春新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、凈月區(qū)、汽開區(qū)、中韓區(qū)等多個主要展示區(qū)域。線上，同步設(shè)立光博會招聘直播帶崗、企業(yè)推薦環(huán)節(jié)，將眾多優(yōu)質(zhì)崗位和優(yōu)惠政策推送給未到場的各類人才，引導(dǎo)更多光電產(chǎn)業(yè)人才投身到長春光電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中來。

值得關(guān)注的是，為最大限度地滿足光電產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域企業(yè)不同引才需求，大會還設(shè)置了新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)芯片領(lǐng)域、光電領(lǐng)域、衛(wèi)星領(lǐng)域、汽車電子、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及域外企業(yè)六大專區(qū)，設(shè)置光電產(chǎn)業(yè)企業(yè)“細(xì)分賽道引才時間表”，每天119家企業(yè)輪番上陣，形成“域內(nèi)龍頭企業(yè)引領(lǐng)，規(guī)模企業(yè)集聚+域外企業(yè)充分展示”的長春光博會特色引才模式。

為了打造好這場“光電盛宴”，叫響光博會引才聚才號召力，光博會引才工作組聚焦全國光電領(lǐng)域人才需求開發(fā)崗位，將目標(biāo)鎖定在光電產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略人才、光電產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)資料應(yīng)用型人才及適應(yīng)光電產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力市場實(shí)現(xiàn)價值的創(chuàng)新型人才3個方面。

早在大會舉辦前夕，引才工作組就提前部署謀劃，緊抓光電產(chǎn)業(yè)人才供需雙側(cè)，通過走訪調(diào)研光電產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)和相關(guān)科研院所、高校，邀請20余家科研院所、高校，攜科研團(tuán)隊及優(yōu)秀青年人才參會，暢通高校專業(yè)設(shè)置細(xì)分領(lǐng)域與光電產(chǎn)業(yè)的人才引聚渠道，為光電產(chǎn)業(yè)集聚專業(yè)人才。

為助推“精準(zhǔn)引才”，長春市還發(fā)布了《光電信息產(chǎn)業(yè)尖端人才崗位目錄》，從行業(yè)細(xì)分的角度系統(tǒng)呈現(xiàn)光電信息行業(yè)相關(guān)企事業(yè)單位對尖端人才的需求信息，該《目錄》按照突出典型性、關(guān)注緊缺性和發(fā)揮指導(dǎo)性的價值標(biāo)準(zhǔn)，歸納提煉了57條高端人才崗位需求信息，有效引導(dǎo)高端人才按需流動，推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有效銜接。

在聚焦光電產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)方面，長春市還將建設(shè)“長春人才大腦”，以數(shù)據(jù)平臺為支撐，整合各方有效數(shù)據(jù)，建立政府側(cè)、企業(yè)側(cè)、人才側(cè)數(shù)據(jù)交互、資源共享的人才資源倉，為長春加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力提供數(shù)據(jù)支撐。此外，長春市還將聚焦光電產(chǎn)業(yè)青年人才、緊缺人才和高學(xué)歷人才引聚，開展“五優(yōu)”服務(wù)進(jìn)校園、“長春產(chǎn)業(yè)全國行”、“百所高校、千名博士”長春產(chǎn)業(yè)行等系列活動。

“我們將目標(biāo)聚焦在光電產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略型、創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才上，栽好‘梧桐樹’，打好‘感情牌’，遞好‘橄欖枝’，將長春市各級人才政策的疊加效應(yīng)發(fā)揮到最大，引導(dǎo)更多光電產(chǎn)業(yè)人才投身到長春光電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中來。”長春市人力資源和社會保障局副局長宋堃說。

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