為確保新招錄消防員入職后各項(xiàng)工作順利開展，結(jié)合吉林省消防救援總隊(duì)2024年度新入職消防員培訓(xùn)方案，由總隊(duì)隊(duì)務(wù)處牽頭、訓(xùn)保支隊(duì)具體實(shí)施，成立2024年度新入職消防員培訓(xùn)大隊(duì)，切實(shí)做好新入職消防員學(xué)習(xí)、教育、訓(xùn)練、生活等基礎(chǔ)保障工作，全方位做好新消防員入營前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，精心部署謀劃

為進(jìn)一步鼓舞士氣，激發(fā)熱情，全面提升新訓(xùn)骨干“育新訓(xùn)新帶新”能力，總隊(duì)隊(duì)務(wù)處第一時(shí)間組織召開新訓(xùn)骨干培訓(xùn)動(dòng)員部署會(huì)，要求全體新訓(xùn)骨干提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待，全面調(diào)整心態(tài)，全身心地投入到各項(xiàng)迎新準(zhǔn)備工作中，對(duì)各項(xiàng)工作逐步檢查指導(dǎo)、督導(dǎo)落實(shí)，確保新訓(xùn)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

參觀森林消防，擴(kuò)寬工作經(jīng)驗(yàn)

為擴(kuò)寬新訓(xùn)隊(duì)伍管理、教育、訓(xùn)練和正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，在新消防員入營前，組訓(xùn)骨干深入長春市凈月區(qū)森林消防大隊(duì)開展交流學(xué)習(xí)，通過參觀森林消防大隊(duì)日常辦公、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、文化生活、保障等方面工作，為新訓(xùn)工作順利開展汲取了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

三是遴選帶訓(xùn)骨干，精心組織培訓(xùn)

為提升新訓(xùn)骨干管理施訓(xùn)能力，新訓(xùn)大隊(duì)堅(jiān)持嚴(yán)下先嚴(yán)上的理念，用嚴(yán)格的紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)鍛造新訓(xùn)骨干，練強(qiáng)第一“引路人”，自新訓(xùn)骨干培訓(xùn)班開班以來規(guī)范了內(nèi)務(wù)設(shè)置、開展了隊(duì)列示范示教訓(xùn)練、組織了體技能考核、豐富了理論授課，運(yùn)用多種形式開展教學(xué)培訓(xùn)工作。

抓牢規(guī)范管理，健全規(guī)章制度

為加強(qiáng)日常工作管理，多次組織新訓(xùn)骨干集體開展座談，在借鑒以往新訓(xùn)工作的有益經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，揚(yáng)長避短，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，圍繞組織機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)、工作方案、會(huì)議制度、訓(xùn)教規(guī)定、管理規(guī)定、培訓(xùn)常識(shí)編制《2024年消防員入職培訓(xùn)手冊(cè)》，細(xì)化管理舉措，切實(shí)保障新入職消防員在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)、生活規(guī)范有序。

營造暖心氛圍，精心關(guān)懷保障

為了確保新訓(xùn)準(zhǔn)備工作質(zhì)量，精心謀劃、科學(xué)安排，從一日生活制度細(xì)節(jié)入手，組織新訓(xùn)骨干提前領(lǐng)取新消防員被裝，加班加點(diǎn)將新消防員個(gè)人衣物、床單、棉被、日常用品等物資發(fā)放到班；組織專門的維修小組，對(duì)新訓(xùn)樓及各班暖氣、水、電等進(jìn)行了全面檢修；衛(wèi)生員備齊常用藥品全時(shí)待命，確保傷病員得到及時(shí)治療；完善食堂各區(qū)域功能，針對(duì)各地新消防員民族習(xí)俗、口味差異制定多樣化食譜，推出多種伙食套餐，確保新消防員吃飽、吃好、吃得營養(yǎng)。

總隊(duì)將以新消防員入營前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作為契機(jī)，在全體新訓(xùn)骨干培訓(xùn)班人員的共同努力下，切實(shí)為新消防員提供優(yōu)質(zhì)高效、溫馨舒適的各項(xiàng)保障服務(wù)，為新消防員入職培訓(xùn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為吉林消防事業(yè)培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。

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