2月11日，長(zhǎng)春市紀(jì)委監(jiān)委召開了新入職軍轉(zhuǎn)干部“崗前第一課”對(duì)接會(huì)，7名新入職的軍轉(zhuǎn)干部與各開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委選派的7名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行了“1+1”對(duì)接，各相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)和開發(fā)區(qū)紀(jì)工委書記與年輕干部就崗位實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了深入交流。接下來，這14名干部將在開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委和派駐紀(jì)檢組指派的“導(dǎo)師”的帶領(lǐng)下，進(jìn)行為期半年的實(shí)踐鍛煉。“磨刀不誤砍柴工，從部隊(duì)到紀(jì)委，工作環(huán)境和內(nèi)容有很大不同，為了讓新入職干部能更好適應(yīng)環(huán)境、進(jìn)入狀態(tài)，更快形成戰(zhàn)斗力，先到開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委學(xué)習(xí)鍛煉，在一線全面熟悉業(yè)務(wù)、拓展視野、經(jīng)受摔打，考核合格后再返回紀(jì)檢監(jiān)察組工作，這樣更有助于他們打牢職業(yè)根基。通過這種方式，也讓開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委的優(yōu)秀干部增加了崗位歷練、開拓了視野、豐富了工作經(jīng)驗(yàn)�！遍L(zhǎng)春市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)人介紹說。

“打鐵還需自身硬”。只有不斷提高自身能力素質(zhì)，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，才能推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。換屆后，長(zhǎng)春市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)一步將干部隊(duì)伍建設(shè)的著力點(diǎn)敲在干部素質(zhì)能力提升上，嚴(yán)把入口、狠抓源頭、強(qiáng)化交流，在干部培養(yǎng)鍛煉上進(jìn)行了一系列規(guī)劃，“崗前第一課”就是一次有益嘗試。

軍轉(zhuǎn)干部劉曉正在做實(shí)踐鍛煉表態(tài)發(fā)言。她曾榮獲“吉林省最美軍人”“吉林省精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者”“延邊十佳女性”等榮譽(yù)，曾當(dāng)選延邊州第十三屆、第十四屆、第十五屆州人大代表。

據(jù)悉，長(zhǎng)春市紀(jì)委監(jiān)委始終把干部隊(duì)伍建設(shè)牢牢抓在手上，剛剛結(jié)束的市紀(jì)委十四屆二次全會(huì)對(duì)突出“活化干部隊(duì)伍建設(shè)這一重點(diǎn)”、突破“培訓(xùn)學(xué)用不同頻這一難點(diǎn)”、做實(shí)“分層分類考核這一專項(xiàng)”、夯實(shí)“信息規(guī)范化這一基礎(chǔ)”干部隊(duì)伍建設(shè)“四個(gè)一”培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行了全面部署。近一段時(shí)間，長(zhǎng)春市紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)專門就干部隊(duì)伍建設(shè)聽取了各部門負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，正在對(duì)換屆后加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廣泛征求意見。下一步，長(zhǎng)春市紀(jì)委監(jiān)委將在干部培養(yǎng)尤其是年輕干部培養(yǎng)上加大力度。通過實(shí)行“體驗(yàn)1+1”培養(yǎng)、“導(dǎo)師帶徒1+n”培養(yǎng)等多項(xiàng)舉措，多渠道培養(yǎng)干部、多崗位歷練干部，多維度交流使用干部，搭平臺(tái)、壓擔(dān)子，讓年輕干部在重要崗位、吃勁崗位上經(jīng)風(fēng)雨、見世面，壯筋骨、長(zhǎng)才干。通過選學(xué)、講學(xué)、比學(xué)、考學(xué)“四學(xué)一體”培訓(xùn)體系，分級(jí)分類實(shí)施培訓(xùn)，幫助干部消除本領(lǐng)恐慌、補(bǔ)足短板弱項(xiàng)，練就敢于善于斗爭(zhēng)、敢于干事成事的過硬本領(lǐng)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。（長(zhǎng)春市紀(jì)委監(jiān)委組織部 張海濱）

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