長春市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，按照吉林省紀(jì)委監(jiān)委、長春市委部署要求，積極履行協(xié)助職責(zé)、監(jiān)督責(zé)任，大膽探索、積極實踐，深化細化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的有效途徑和措施，監(jiān)督工作由“虛”向“實”、由“淺”入“深”、由“松”到“緊”，不斷推動管黨治黨責(zé)任落到實處。

政治監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須履行的首要職責(zé)。長春市紀(jì)委監(jiān)委牢牢扭住對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動監(jiān)督工作由“虛”向“實”“脫虛向?qū)崱薄?/p>

長春市委制定印發(fā)《關(guān)于落實<中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見>的工作方案》，明確3個方面、35項65條具體措施，逐項逐條明確市委常委班子成員職責(zé)任務(wù)，進一步壓緊壓實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。

長春市紀(jì)委制定印發(fā)了《中共長春市紀(jì)委關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施方案》，明確24種監(jiān)督方式，編制監(jiān)督流程圖和工作規(guī)范，推進監(jiān)督工作清單化、項目化、規(guī)范化。堅持因地制宜、分類施策，確定朝陽區(qū)、德惠市、經(jīng)開區(qū)、市發(fā)改委、市規(guī)自局作為示范單位，督促示范單位以“五化”工作法全面推進“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。

十九屆中央紀(jì)委五次全會提出，做深日常監(jiān)督，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時。長春市紀(jì)委監(jiān)委綜合運用警示教育、談心談話、相互提醒等方式，把“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督寓于日常、抓在經(jīng)常，推動監(jiān)督工作由“松”到“緊”。

長春市紀(jì)委監(jiān)委經(jīng)常性開展警示教育，協(xié)助長春市委召開全市警示教育會議，組織市管主要領(lǐng)導(dǎo)干部參觀省廉政教育基地，通報典型案件及教訓(xùn)警示，深刻剖析汽開區(qū)黨工委原委員、管委會原副主任孫弘顏等4起典型案件，推動立行立改并建立長效機制。

緊盯案件背后的政治、經(jīng)濟、社會、文化等問題，推動案發(fā)單位有針對性完善規(guī)章制度，強化制度剛性約束力。制作《利劍》《迷失》《折戟沉沙》《邊界》等警示教育專題片，編印下發(fā)《村干部違紀(jì)違法案件百例百評》《整裝再出發(fā)》《懺悔錄》等警示教育書刊，用身邊事教育身邊人。經(jīng)常性組織談心談話。

對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行全方位“政治體檢”，從思想、責(zé)任、紀(jì)律、要求四個方面，進一步凝聚思想共識、激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、消除潛在風(fēng)險、化解負面情緒。今年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對新任職市管領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話，對各級黨組織書記開展談心談話1258人次、約談提醒62人次。

班子成員之間經(jīng)常性相互提示提醒，結(jié)合中央巡視反饋問題整改，對市管領(lǐng)導(dǎo)干部2017年以來年度民主生活會、專題民主生活會開展批評和自我批評情況進行自查，重點對斗爭精神不足、存在“好人主義”等問題進行查擺。針對日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，向市委報送重要事項報告39份，向基層黨委（黨組）反饋問題135個。

深化以案促改、以案促治，是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的有效途徑和重要載體。長春市紀(jì)委監(jiān)委堅持“三不”一體推進，辦案、整改、治理結(jié)合，辦案、監(jiān)督、警示貫通，推動監(jiān)督由“軟”到“硬”，持續(xù)提升“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督效能。

在監(jiān)督檢查、紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查中，長春市紀(jì)委監(jiān)委如發(fā)現(xiàn)涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的重大問題，會立即向長春市委報告。依托監(jiān)督工作信息管理系統(tǒng)，分析形成長春市政治生態(tài)分析報告，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，提出意見建議，為加強“一把手”監(jiān)督插上科技“翅膀”。

開展工程建設(shè)領(lǐng)域、規(guī)劃國土領(lǐng)域等7個領(lǐng)域?qū)ｍ椪{(diào)研，深挖個案和同區(qū)域、同領(lǐng)域、同崗位、同類型等案件背后的制度因素，研判廉政風(fēng)險，形成分析報告20篇，督促相關(guān)單位筑牢“防洪堤”。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢任務(wù)，圍繞35項課題組織開展“蹲點式”“體驗式”調(diào)研，切實找準(zhǔn)監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的切入點和落腳點。

“我市加強對‘一把手’和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作取得階段性成效，下一步，長春市紀(jì)委監(jiān)委將堅持問題導(dǎo)向、把握重點關(guān)鍵，不斷改進和創(chuàng)新監(jiān)督的方式方法，突出做實監(jiān)督職責(zé)、健全監(jiān)督體系，不斷提升監(jiān)督能力和監(jiān)督質(zhì)效?！遍L春市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。

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