由政府安排工作退役士兵與接收單位見面會(huì)。

為實(shí)現(xiàn)退役軍人高質(zhì)量安置就業(yè)，切實(shí)提升為民服務(wù)能力，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)退役軍人反哺社會(huì)的內(nèi)生動(dòng)力。延吉市退役軍人事務(wù)局創(chuàng)新舉措，打好安置就業(yè)“組合拳”。

一是移交接收與待遇保障齊頭并進(jìn)。接收自主就業(yè)、由政府安排工作退役士兵、計(jì)劃安置軍轉(zhuǎn)干部共94人，解答政策、全面摸底、健全臺(tái)賬，實(shí)施接收管理保障“一站式”服務(wù)。制定《延吉市做好2022年度符合政府安排工作退役士兵待安排工作期間管理實(shí)施方案》，為由政府安排工作退役士兵發(fā)放待安置期間生活補(bǔ)助，辦理、繳納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，做好暖心保障。

2022年政府安排工作退役士兵歡迎儀式。

二是思政教育與基層實(shí)踐雙管齊下。制定退役士兵綜合素質(zhì)提升培養(yǎng)計(jì)劃，圍繞思想引導(dǎo)、政策解讀、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和就業(yè)形勢等方面，通過線下線上結(jié)合的方式，開展適應(yīng)性培訓(xùn)，同時(shí)提供免費(fèi)短期技能培訓(xùn)。將11名由政府安排工作退役士兵納入市退役軍人事務(wù)局黨支部，成立臨時(shí)黨小組，定期開展思政教育，豐富組織生活，參加防疫、美化城市環(huán)境等志愿服務(wù)10余次。開展為期60天的基層“頂崗實(shí)習(xí)”，讓退役軍人直接參與基層治理工作，快速轉(zhuǎn)變身份，增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力。

三是陽光安置與“三方”滿意并駕齊驅(qū)。推行“陽光安置”和量化評(píng)分，召開政府安排工作退役士兵歡迎儀式、與接收單位見面會(huì)和選崗會(huì)。明確退役軍人選崗意向，整合全市用崗資源，與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)溝通，確保安置崗位“質(zhì)優(yōu)量足”，依據(jù)評(píng)分排名依次選崗，全程堅(jiān)持公開、公平、公正原則，切實(shí)做到所在部隊(duì)、接收單位和退役軍人“三滿意”，努力推動(dòng)退役軍人安置就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

分享讓更多人看到