今年以來，延吉市緊緊圍繞人才強市戰(zhàn)略，全面落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、就業(yè)失業(yè)幫扶政策，深化社會保險制度保障，努力構(gòu)建和諧勞動關系，多舉措促進青年高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，著力推進“青年延吉”建設。

　　日前，“職引未來 筑夢延邊”——2024年大中城市聯(lián)合招聘延邊州暨延吉市高校畢業(yè)生春季專場招聘會在延吉市人才人力資源市場舉行。100余家州內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)帶著1436個適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位前來參展，招聘范圍涵蓋文化傳媒、醫(yī)藥、計算機軟件、電子商務、生產(chǎn)制造、教育等領域。

　　延吉市千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，開展“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”服務創(chuàng)新工程，多次在延吉西站、延吉網(wǎng)紅彈幕墻及中國朝鮮族民俗園等游客聚集地開展志愿服務活動，把“青年延吉”政策送到游客手中。前往吉林農(nóng)業(yè)大學、延邊大學等6所省內(nèi)高校開展“青年延吉 未來可期”政策宣傳活動。發(fā)放高層次人才“吉享卡”“吉健卡”，全面優(yōu)化人才發(fā)展軟環(huán)境。截至目前，線上線下共開展70場招聘活動，參加活動企業(yè)數(shù)963家，招聘人數(shù)12607，達成就業(yè)意向1018人。

　　為穩(wěn)步提升高校人才就業(yè)服務和青年見習單位建設水平，延吉市扎實開展離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生實名制就業(yè)服務，組織14家企業(yè)開展青年就業(yè)見習交流懇談會，上半年公開招募青年就業(yè)見習單位39家，開發(fā)就業(yè)見習崗位566個，已成立見習單位3家，吸納45名青年參加就業(yè)見習。

　　與此同時，延吉市還開展了百名人社干部進百企活動，領導班子帶頭下沉一線，全員到企業(yè)“送政策、送補貼、送技能”，開展“1+10”樹標桿筑基石強服務穩(wěn)就業(yè)行動，邀請全部對接企業(yè)入駐96885吉人在線平臺。開展事業(yè)單位、“高校畢業(yè)生三支一扶計劃”等招聘工作，各級各系列職稱評審及高層次人才推薦工作。

　　全面落實就業(yè)失業(yè)扶持政策。截至6月中旬，延吉市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2653人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1640人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)669人。全面落實職業(yè)技能提升行動，積極推動開展政府補貼性培訓，上半年完成培訓989人次。

　　為打造創(chuàng)業(yè)促就業(yè)體系，延吉市不斷深化社會保險制度保障，按照省人社廳《高效辦成退休“一件事”工作方案》的要求，結(jié)合本市實際，制定落實方案，擬實現(xiàn)人社、就業(yè)、社保“一窗通辦”服務。積極落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，加大資金投入，切實解決創(chuàng)業(yè)者融資難題。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款15筆，金額1447萬元，帶動就業(yè)137人。成功申報2家省級創(chuàng)業(yè)項目，組織開展SIYB與網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓35期，覆蓋學員達1000人次。

　　在維護勞動者合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關系中，延吉市積極健全仲裁辦案監(jiān)督制度，統(tǒng)一規(guī)范仲裁文書，優(yōu)化仲裁辦案程序，落實裁審銜接各項機制，上半年處理各類勞動爭議案件198件，為勞動者挽回各類經(jīng)濟損失300余萬元。建立健全欠薪工作臺賬，積極有效處置節(jié)假日等重大節(jié)點疑難案件和極端討薪事件，上半年共受理各類投訴舉報案件1056件，涉及人數(shù)2750人，涉及金額5513.38萬元。（記者王雨）

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