人民網(wǎng)長春12月2日電 （記者馬俊華）12月2日，吉林省科技廳廳長李巖在貫徹落實(shí)吉林省委十二屆五次全會精神系列主題新聞發(fā)布會上介紹，吉林省計(jì)劃利用3年時間，每年選派200名科技人才到企業(yè)兼任2年“科創(chuàng)專員”，支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)。

新聞發(fā)布會現(xiàn)場。

“選派的‘科創(chuàng)專員’每年約三分之一的時間在企業(yè)工作，既能保證原單位工作的接續(xù)實(shí)施，又可以把優(yōu)秀的科技成果、優(yōu)秀的科研項(xiàng)目帶到企業(yè)中去?！崩顜r介紹，2022年底，吉林省科技廳認(rèn)真研究如何發(fā)揮吉林省豐富的科教資源，充分利用好吉林大學(xué)等67所高校、中國科學(xué)院長春光機(jī)所等百余所科研機(jī)構(gòu)的人才優(yōu)勢，幫助省內(nèi)科技企業(yè)解決吸引人才能力弱、高端科技人才匱乏的問題，打通高校、科研院所和企業(yè)之間的人才交流通道。

吉林省科技廳廳長李巖。

截至目前，吉林省已分6批選派了86家高等院校和科研院所的1012名“科創(chuàng)專員（科創(chuàng)副總）”，到全省9個市（州）799家企業(yè)開展工作，取得了顯著社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

李巖介紹，“科創(chuàng)專員”政策有三個突出特點(diǎn)：把解決企業(yè)當(dāng)前難題與增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)生動力統(tǒng)一起來，實(shí)現(xiàn)科技政策“解近渴、利長遠(yuǎn)”；把科技人才成長與科技企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)“兩促進(jìn)、雙受益”；把有為政府引導(dǎo)和有效市場運(yùn)行緊密銜接，實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金“小投入、大產(chǎn)出”。

目前，吉林省“科創(chuàng)專員”政策取得了一批階段成果。吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院玉米研究所宋廣樹研究員，幫助吉林省富民種業(yè)有限公司先后改良出抗蟲、耐除草劑玉米新品種10余個；長春工業(yè)大學(xué)蓋方圓教授作為學(xué)術(shù)帶頭人，幫助吉林石化完成了乙丙橡膠活化劑研發(fā)，填補(bǔ)了中國石油技術(shù)空白；吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)王玉華教授，幫助吉林省紅五味生物技術(shù)有限公司開發(fā)了系列即食黑參產(chǎn)品，申請企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7個，獲得授權(quán)國家發(fā)明專利1件；吉林大學(xué)李冬教授，幫助長春博迅生物技術(shù)有限責(zé)任公司研發(fā)的抗A、抗B等抗體，性能達(dá)到了國際先進(jìn)水平。

李巖表示，下一步將在常態(tài)化派駐“科創(chuàng)專員”的基礎(chǔ)上，從企業(yè)選派優(yōu)秀高級管理人才到高校、科研院所擔(dān)任“產(chǎn)業(yè)教授”，深度參與高校、科研院所的課程教學(xué)、人才培養(yǎng)、產(chǎn)教融合、協(xié)同創(chuàng)新等，把企業(yè)需求精準(zhǔn)傳遞給高校、科研院所，并建立“科創(chuàng)專員”與“產(chǎn)業(yè)教授”互選互派互認(rèn)制度，全力推動教育科技人才產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展。

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