就業(yè)，是民生之本，發(fā)展之基！

為實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，完善公共就業(yè)服務體系，蘭州市以全國公共就業(yè)服務能力提升項目為契機，圍繞強服務、提技能、穩(wěn)就業(yè)的目標，堅持創(chuàng)新發(fā)展，科學謀劃布局，著力打造了全方位、全周期、全鏈條、全覆蓋的“金城就業(yè)360”服務體系，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

“金城就業(yè)360”服務體系，是以甘肅省“如意就業(yè)”網(wǎng)、甘肅人社小程序、蘭州e創(chuàng)、360自助服務系統(tǒng)等信息化平臺賦能金城360服務之家、人力資源市場、零工市場（驛站）、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站等服務載體，覆蓋3公里服務半徑，面向群眾、企業(yè)、基層3個維度，以6個統(tǒng)一為遵循、6大機制為保障，提供0距離0遺漏0延誤的高效便捷公共就業(yè)服務，構建如職所盼、如民所需、如才所愿、如工所求的服務新場景，打通就業(yè)服務“最后一公里”，構建“15分鐘就業(yè)服務圈”。

健全精準高效的基層公共就業(yè)服務聯(lián)動機制

推動實現(xiàn)“家門口就業(yè)”

“我們會為轄區(qū)居民提供細心暖心貼心的1131服務，即一次職業(yè)指導、一次政策宣傳、3次職業(yè)介紹、一次技能培訓推薦。今年共采集和發(fā)布用工信息和崗位175條328檔，組織用工洽談會10次?！背顷P區(qū)雁園街道雁濱社區(qū)黨委書記、居委會主任田蕓嘉介紹?！巴ㄟ^社區(qū)就業(yè)專干介紹給我辦失業(yè)證還有困難認定之后，我進了公益性崗位，現(xiàn)在收入我也比較滿意，就在家門口也照顧了小孩。”科教城社區(qū)居民談謹說。蘭州市以“數(shù)字賦能+基層治理”“中樞支撐+網(wǎng)點服務”為支撐，在縣區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)四級布局建設300個“金城就業(yè)360服務之家”，配備就業(yè)專（兼）職工作人員1347名，推動基層就業(yè)服務標準化，公共就業(yè)服務質(zhì)量和效率不斷提升，服務保障能力持續(xù)增強，示范項目實施期間實現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)15萬人以上。

完善良性互動的人力資源市場服務機制

實現(xiàn)勞動者和用工單位“雙向奔赴”

“在我們?nèi)肆Y源市場每周五下午2點都會組織常態(tài)化招聘會，在線上也有招聘渠道，通過甘肅‘如意就業(yè)’網(wǎng)可以自助查詢和發(fā)布用工崗位信息。”蘭州市人力資源市場的工作人員介紹說，“求職者也可以通過關注蘭州市就業(yè)和人才服務局以及各縣區(qū)的微信公眾號定期發(fā)布的崗位信息，還有蘭州就業(yè)抖音號也會不定期開展線上直播帶崗，獲取崗位的渠道還是很多的?！碧m州市建成了以“1”個市級人力資源市場、零工市場為統(tǒng)領，“8”個縣區(qū)區(qū)域性、專業(yè)化人力資源市場、零工市場為支撐，“N”個零工共享驛站為延伸，“X”個人力資源服務機構配合的“1+8+N+X”人力資源市場服務體系。舉辦各類招聘會1172場，為6.72萬人找到心儀的工作崗位，新建成的9家零工市場和44家零工驛站已成為靈活就業(yè)人員的溫暖“港灣”，目前累計服務零工人員7.2萬人次。

打造優(yōu)質(zhì)高效的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持機制

助力更多創(chuàng)業(yè)經(jīng)營主體“揚帆啟航”

來自張掖的王學紅想在蘭州創(chuàng)業(yè)，開辦賓館，遇到資金周轉的難題，城關區(qū)白銀路街道甘家巷就業(yè)專干鞏凌說：“我們了解到，他正好需要資金周轉，我們就給他提供了這個小額貸款的政策，解決了他的燃眉之急，順利地完成了他賓館的一個裝修?！庇谑巧鐓^(qū)為他鋪路搭橋，講政策，辦手續(xù)，解決了他的心頭之患。王學紅說：“資金遇到困難，社區(qū)給我貸了10萬塊錢，也挺順的，不到一個月就下來了?，F(xiàn)在就能安心開下去了?！碧m州市通過“政策賦能、基地孵化、資金扶持、培訓助力、活動引領”五位一體扶持模式，搭建一站式就業(yè)創(chuàng)業(yè)“快車道”，打造全鏈條“金城創(chuàng)業(yè)圈”。開展創(chuàng)業(yè)培訓4萬余人，發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼831萬元，累計扶持各級創(chuàng)業(yè)孵化平臺23家次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款、隴原惠崗貸、隴原創(chuàng)業(yè)貸31.45億元，高頻次舉辦創(chuàng)業(yè)活動近百場次，帶動1.6萬余人就業(yè)。

建立普惠便捷的重點群體就業(yè)幫扶機制

合力聯(lián)動“因人施策”

“我們可以從這位指導老師這里獲取更多的當前的就業(yè)信息，再去找一份適合我自己專業(yè)的工作?！碧m州財經(jīng)大學大四學生小馬說，在蘭州財經(jīng)大學的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站，學校指導老師正在為大四畢業(yè)生從職業(yè)選擇、簡歷診斷、面試技巧等方面開展精準有效的一對一就業(yè)指導，這樣的座談會為校企雙方疏通了郁結，打通了脈絡，解決企業(yè)招工難和畢業(yè)生就業(yè)難并存的結構性矛盾，同時為大學生將來的就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路指明了方向。在另一邊的會議室里，學校正在招聘企業(yè)對接，了解相互供給和需求，為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。祥宇集團蘭州銷售公司大客戶經(jīng)理王靜說：“通過今天的這個座談的話，跟我企業(yè)的話也是提供大量的這個人才，以后加深深度的一個合作嘛。”蘭州財經(jīng)大學大四學生張雨悅說：“就業(yè)驛站組織了大量的線上線下招聘活動，讓我們知道了各種就業(yè)信息，增加了我們的就業(yè)選擇?！碧m州市以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體，優(yōu)化就業(yè)服務。建成大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站25個，組織開展政策宣講、職業(yè)體驗、就業(yè)指導、校園招聘等活動368場次，輸轉城鄉(xiāng)富余勞動力40余萬人次，培育省級勞務品牌6個，市級勞務品牌10個。幫扶失業(yè)人員再就業(yè)5.91萬人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1.87萬人。

構建匹配供需的職業(yè)能力提升培訓機制

縱深推進建設“技能蘭州”

“我在這里參加培訓活動，取得了資質(zhì)證書之后，從事育嬰師工作，收入也非常好，一個月7000-8000元，我非常開心，也實現(xiàn)了我的價值?！备拭C樂享家政服務有限公司家政服務人員韓淑英說，培訓課上，講師詳實的講解、鮮活的事例分析、活躍的課堂氛圍，極大地調(diào)動了培訓學員的工作激情。圍繞全市1139工作部署，蘭州市人社局以服務“3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和“6+X”先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群為目標，緊扣“技能蘭州”建設總體要求，推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，形成了以項目制培訓為牽引、以品牌培訓為特色、以課程創(chuàng)新為依托的蘭州職業(yè)技能培訓“新名片”。開展職業(yè)技能培訓超10萬人次，培訓取證率同比提高10余個百分點，構建完善三級高技能人才培育載體布局，為促進蘭州市高質(zhì)量發(fā)展提供有力技能人才支撐。

搭建主動靠前的援企穩(wěn)崗精準服務機制

上門服務實現(xiàn)就業(yè)幫扶政策“精準滴灌”

“安寧區(qū)的人社專員會定期到園區(qū)里跟進詢問我們企業(yè)的需求和困難，進行一對一的精準服務，這些行之有效的舉措，真正地解決了我們企業(yè)在發(fā)展中遇到的政策和技術類問題，節(jié)省時間和精力，讓我們能夠專心地做研發(fā)和市場開拓?！备拭C城測環(huán)境監(jiān)測有限公司總經(jīng)理張玉平說。蘭州市在健全完善企業(yè)用工備案制度的同時，持續(xù)延伸強化人社服務網(wǎng)絡，結合全省“援企穩(wěn)崗服務千企”專項活動，為全市500戶重點企業(yè)配備人社專員服務隊伍475人，定期深入企業(yè)宣講人社領域相關政策，了解企業(yè)需求，提供上門服務，累計發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、脫貧勞動力、高校畢業(yè)生社保補貼、見習補貼1410.01萬元，同時，精準對接企業(yè)政策需求及用工需求，收集并解決企業(yè)反饋存在的困難，幫助企業(yè)解決用工缺口，動態(tài)發(fā)布“蘭州市急需緊缺職業(yè)工種目錄”并培訓6萬余人供給人力資源市場，有效緩解了結構性矛盾。

新時代新征程，“金城就業(yè)360”服務體系的構建，使全市公共就業(yè)服務向著更完善、更專業(yè)、更智能的方向發(fā)展，摸索出了一套行之有效的“蘭州做法”“甘肅經(jīng)驗”，為“促進高質(zhì)量充分就業(yè)”譜寫時代新篇章。

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